Gemeentewijz is dé online academie voor iedereen die werkzaam is bij gemeenten. Met een ruim aanbod
van 1000+ e-learnings, luisterboeken, e-boeken, testen en media helpen we gemeenteprofessionals
om eenvoudig te werken aan persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
Met Gemeentewijz maak je jouw werk leuker, productiever én toekomstbestendiger. Elke dag een stap verder. Elke dag wijzer.
Gemeentewijz is een online academie speciaal ontwikkeld voor iedereen die werkzaam is bij gemeenten. Of je nu beleidsmedewerker, administratief medewerker, projectleider of leidinggevende bent, Gemeentewijz biedt een breed scala aan leeroplossingen om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen. Met meer dan 1000+ e-learnings, luisterboeken, e-books, testen en media helpt Gemeentewijz gemeentemedewerkers om nieuwe kennis op te doen, vaardigheden te versterken en effectiever te werken. Het platform richt zich niet alleen op vakinhoudelijke groei, maar ook op persoonlijke thema’s zoals werkgeluk, mentale gezondheid en werk-privébalans.
De online leeromgeving van Gemeentewijz is altijd en overal beschikbaar. Of je nu vanuit huis, op kantoor, of onderweg wilt leren, het kan allemaal. Alle trainingen en leeritems zijn onbeperkt te volgen en jouw voortgang wordt automatisch opgeslagen. Na succesvolle afronding van een leeritem ontvang je bovendien een officieel gewaarmerkt certificaat.
Een abonnement op Gemeentewijz kost slechts €125 per jaar, waarmee je onbeperkt toegang krijgt tot al het beschikbare leeraanbod. Zie het als een investering in jezelf, vergelijkbaar met een 'Netflix voor leren,' maar dan specifiek gericht op gemeentemedewerkers. Wil je een eigen academie inrichten voor jouw gemeentelijke organisatie, volledig in eigen huisstijl en met specifieke leermiddelen? Neem contact met ons op via klantenservice@gemeentewijz.nl en we maken graag een voorstel op maat.
Gemeentewijz is ontwikkeld om medewerkers van gemeenten te helpen groeien in hun rol en bij te dragen aan een toekomstbestendige en inclusieve gemeentelijke organisatie. Door te investeren in de inzetbaarheid, motivatie en gezondheid van medewerkers, kunnen gemeenten effectiever en duurzamer werken.